目前,在企业的发展过程中,人力资源是管理中的一个关键要素,且越来越受到人们的重视,而人力资源管理的关键是激励。因此,企业应采取有效的激励机制来激发员工的潜能,满足各层次的需求,从而实现人力资源效率最大化。
文章来源:《企业科技与发展》 网址: http://www.qykjyfz.cn/qikandaodu/2020/0918/959.html
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