调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。但现实中，调研中存在的一些“怪象”“乱象”，值得高度警惕。近期，半月谈记者在调研中发现，有一种“调研”，竟然成为企业的郁闷心事，甚至有苦难言。这就是“摘桃式”调研。

“摘桃子”，常用以比喻坐享其成。1945年8月，毛泽东同志曾在《抗日战争胜利后的时局和我们的方针》一文中说：“抗战胜利的果实应该属谁？这是很明白的。比如一棵桃树，树上结了桃子，这桃子就是胜利果实。桃子该由谁摘？这要问桃树是谁栽的，谁挑水浇的。”没有挑过水，所以没有摘桃子的权利。不想出力或者没有出力，当然就不能想着去收获成功果实。

“摘桃式”调研，指一些地方官员在企业处在困境时，不闻不问，避而远之；而当企业生产、经营红火时，却不请自到，各种调研蜂拥而至。比如，一家民营企业在升级改造之前，命悬一线却没有部门过来帮一把，不得不四处拆借，最终闯过鬼门关。在完成升级改造之后，通过采用新技术、新工艺，安全、环保、质量标准明显提高，生产规模在国内同行业名列前茅，一下子成了当地的明星企业。从此，几乎每周都有人前来调研指导工作，快成了“旅游景区”。有的时候，领导来了要拍照、摄像，但厂区核心区域防爆要求高，企业索性停产检修，正常生产经营秩序受到干扰。

这类所谓的“调研”，不是为了发现问题、解决问题，也不是为企业发展提供服务，而是为当地领导的政绩“增光添彩”，用企业的业绩为自己脸上“贴金”。变了味的调查研究，与本来的目的差之千里、背道而驰，当然不受企业和群众欢迎，甚至会让企业感觉郁闷，但又无可奈何。这种“不种树、不浇水”的“摘桃子”做法，无形之中还助长了弄虚作假之风，让党和政府的形象蒙尘、受损，在群众中难免产生恶劣影响。

“摘桃式”调研，归根到底还是政绩观出了问题，是形式主义、官僚主义等不正之风在作祟，是我们明确反对的“作秀式”调研。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记特别强调，要防止为调研而调研，防止搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式的调研，防止扎堆调研、“作秀式”调研。这样的点醒，正中要害、恰当其时，我们应当认真领会、切实践行。

真正的调查研究，必须本着发现问题、解决问题去，带着为民服务、为民解忧的情怀去，真正搞清楚问题是什么、症结在哪里。要善于从企业和群众的需求出发选择调研对象，少一些“锦上添花”，多一些“雪中送炭”，使之成为保持同人民群众血肉联系的过程。为防止调研走过场，避免出现“被调研”现象，领导干部还要更多采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层和直插现场的“四不两直”方式，真正掌握第一手的资料，了解到最真实的情况。策

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。但现实中，调研中存在的一些“怪象”“乱象”，值得高度警惕。近期，半月谈记者在调研中发现，有一种“调研”，竟然成为企业的郁闷心事，甚至有苦难言。这就是“摘桃式”调研。“摘桃子”，常用以比喻坐享其成。1945年8月，毛泽东同志曾在《抗日战争胜利后的时局和我们的方针》一文中说：“抗战胜利的果实应该属谁？这是很明白的。比如一棵桃树，树上结了桃子，这桃子就是胜利果实。桃子该由谁摘？这要问桃树是谁栽的，谁挑水浇的。”没有挑过水，所以没有摘桃子的权利。不想出力或者没有出力，当然就不能想着去收获成功果实。“摘桃式”调研，指一些地方官员在企业处在困境时，不闻不问，避而远之；而当企业生产、经营红火时，却不请自到，各种调研蜂拥而至。比如，一家民营企业在升级改造之前，命悬一线却没有部门过来帮一把，不得不四处拆借，最终闯过鬼门关。在完成升级改造之后，通过采用新技术、新工艺，安全、环保、质量标准明显提高，生产规模在国内同行业名列前茅，一下子成了当地的明星企业。从此，几乎每周都有人前来调研指导工作，快成了“旅游景区”。有的时候，领导来了要拍照、摄像，但厂区核心区域防爆要求高，企业索性停产检修，正常生产经营秩序受到干扰。这类所谓的“调研”，不是为了发现问题、解决问题，也不是为企业发展提供服务，而是为当地领导的政绩“增光添彩”，用企业的业绩为自己脸上“贴金”。变了味的调查研究，与本来的目的差之千里、背道而驰，当然不受企业和群众欢迎，甚至会让企业感觉郁闷，但又无可奈何。这种“不种树、不浇水”的“摘桃子”做法，无形之中还助长了弄虚作假之风，让党和政府的形象蒙尘、受损，在群众中难免产生恶劣影响。“摘桃式”调研，归根到底还是政绩观出了问题，是形式主义、官僚主义等不正之风在作祟，是我们明确反对的“作秀式”调研。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记特别强调，要防止为调研而调研，防止搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式的调研，防止扎堆调研、“作秀式”调研。这样的点醒，正中要害、恰当其时，我们应当认真领会、切实践行。真正的调查研究，必须本着发现问题、解决问题去，带着为民服务、为民解忧的情怀去，真正搞清楚问题是什么、症结在哪里。要善于从企业和群众的需求出发选择调研对象，少一些“锦上添花”，多一些“雪中送炭”，使之成为保持同人民群众血肉联系的过程。为防止调研走过场，避免出现“被调研”现象，领导干部还要更多采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层和直插现场的“四不两直”方式，真正掌握第一手的资料，了解到最真实的情况。策

文章来源：《企业科技与发展》 网址: http://www.qykjyfz.cn/qikandaodu/2020/1029/1292.html