1 企业外宣翻译存在的问题

从目前情况来看，国内大部分企业的英译资料存在着许许多多的问题。这从一定程度上给读者造成了阅读障碍，同时影响了企业的国际形象和经济效益(游燕萍，靳昭华，李晶，2017，82)。通过阅读江苏省常州、南京、无锡和苏州四市近几十家企业的双语网站，我们可以将企业外宣问题分成三大类。

1.1 语言错误频出

由于态度不端正，部分译者在进行外宣翻译时经常犯低级语言错误，如拼写错误、用词不当、语法错误等。虽然这些错误极小，却很容易发现并会给企业造成巨大的经济损失。

例1：外方是坐落在意大利锡耶纳的奔马公司。

译文：The foreign party is named Pramac group which located in Siena in Italy.

例2：该公司拥有世界先进的生产线3条，电炉8台，为中国知名物流设备公司配套。

译文：The company has 3 world advanced production lines and 8 electric furnaces， supply to Chinese famous logistics equipment company.

这是常州力富特物流设备有限公司的企业介绍。短短两句话，却有不少语言错误。在例1中，which从句里动词“locate”的搭配使用错误，正确译法应该在“located”之前加上“is”。除此以外，原文的地点表述累赘，应将第二个“in”直接改为逗号。例2同样出现了低级的语法错误。译文中的“supply”作为伴随状语，不应使用动词原形，而应改成“supplying”。这样的语言错误不仅会引起国外客户的极大反感，而且在无形中影响了企业形象和经济效益。因此，译者应当在这方面予以足够的重视。

1.2 中式英语表达

由于中文和英语在规则和表达习惯上存在着极大的差异，加之长期受汉语思维的影响，一些译者直接硬套汉语的语序和表达方式。这虽符合中国人的表达习惯，却忽略了外国受众的思维方式和目标需求，也使得外宣翻译资料僵硬死板，冗杂累赘(张爱荣，2017，124)。

例3：三星电子将以愉悦的心情迎接新的挑战和机遇。

译文：Samsung Electronics will welcome new challenges and opportunities with joy.

例4：1993年12月，南京钢铁厂进行了公司制改革。

In December 1993， NISCO carried out company system reform.

例5：本公司的宗旨是利用优良的产品让人们的工作生活更加便利，为人们带来品质更好，质量更稳定的产品。

译文：The company which has the purpose of making people’s work and life more convenient will bring better quality and more stable products for Chinese people.

这几句译文虽然没有明显的低级错误，但在用词和句式上极不符合英语的表达习惯。例1 中的动词“welcome”虽然表达的意思是“迎接”，但侧重于表示迎接某人，不能和挑战机遇搭配，而“meet new challenges and opportunities”更符合地道的英语表达习惯。再如例4 中“进行公司制改革”的翻译套用了中文的语序，使得译文烦琐啰唆。我们不妨将其翻译成“reformed the corporation system”，这样一来，表达既精确又简洁。同样，例5中“products”的修饰语“more stable”使用不准确。原文要表达的意思是“质量稳定”，而非“产品稳定”。我们可以试着调整译文语序，改成“products of better and more stable quality”，这样就更加忠实原文。许多企业的外宣翻译资料都会出现中式英语表达，要改变这样的现状，译者就务必提高自身翻译水平。

1.3 文化因素缺失

中华文化博大精深，源远流长，在其他文化中很难找到对等的表达方式。同时，中外语言存在着极大的文化差异。因此，一些文化意识淡薄的译者都会翻译失误，这样不仅导致外国客户难以理解国内企业外宣所要传递的信息，而且会被认为是对外方文化的蔑视。

例如，位于无锡的江苏阳光集团在描述企业文化时谈到了“红色之旅”，其所给的译文是“red tour”。我们都知道“红色之旅”就是去参观瞻仰革命纪念地，但对于不了解中国历史和传统文化的外国客户来说，“红色之旅”很难去理解，甚至会被误解。同时，“红色”在中国文化中更多地象征吉祥、喜庆等积极含义，而在西方文化中更侧重表达暴力、血腥等意义。因此，不妨用“revolutionary tour”来表示“红色之旅”，这样更贴切于原文所要表达的文化内涵(高正，2016，20)。

但不可否认，在企业外宣翻译过程中，也有不少企业能对两种语言进行巧妙地转换，从而避免了由文化差异所带来的尴尬。例如，雨润集团在描述企业宗旨时提到了“做大做强龙头”，其译文是“become a stronger leader”。我们都知道“龙”在中国传统文化中象征着权势、幸运和成功，而在西方文化中，龙常常是邪恶的象征。如果直接将“龙头”翻译成“dragon”，不仅没有发挥文化外宣的功能，而且冒犯了外方文化。但雨润集团的外宣英译资料中所对应的“leader”表达恰到好处地传递了企业文化内涵。由此可见，文化在企业外宣翻译过程中占据着重要的地位。随着科技的飞速发展，企业不仅仅要靠产品质量和品牌去竞争，更重要的是通过文化底蕴赢得外方的接受和信任。因此，译者务必要注意对文化进行有效传播。

文章来源：《企业科技与发展》 网址: http://www.qykjyfz.cn/qikandaodu/2021/0314/1783.html