今天是

期刊介绍

综合新闻

通知公告

现在的位置：主页 > 期刊导读 >

激励性薪酬制度对企业人力资源管理的作用

来源：企业科技与发展 【在线投稿】 栏目：期刊导读 时间：2021-05-13 05:21

【作者】:网站采编

【关键词】:

【摘要】人力资源管理体系的高效运作,直接对企业保持市场扩张和人才收缩起到了决定性作用,而如何运用人力资源体系打造激励性薪酬制度,激励性薪酬制度是否对企业人力资源管理系统起到了

人力资源管理体系的高效运作,直接对企业保持市场扩张和人才收缩起到了决定性作用,而如何运用人力资源体系打造激励性薪酬制度,激励性薪酬制度是否对企业人力资源管理系统起到了正相关作用,针对这些问题,本文将详细展开论述,期望起到一定的借鉴作用

文章来源：《企业科技与发展》 网址: http://www.qykjyfz.cn/qikandaodu/2021/0513/2340.html

上一篇：刍议党群干部如何在新形势下做好党群工作
下一篇：企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义