文章摘要:为推进绿色矿山建设、转变矿业发展方式，基于博弈论和系统动力学构建地方政府和矿山企业的博弈模型，并引入动态惩罚和动态激励机制，对博弈双方进行稳定性、均衡点分析以及模型仿真。研究结果表明：静态机制下地方政府和矿山企业的行为呈周期性变化，不能达到稳定均衡状态；当地方政府采用动态惩罚和激励机制时，演化博弈过程呈收敛态势并最终趋于稳定。将演化博弈模型与系统动力学理论相结合进行仿真分析，能够对博弈双方的行为做出较为科学的解释，为绿色矿山建设的奖惩机制设计与管理实践提供参考依据。因此，我国在推进绿色矿山建设的过程中，需要建立系统的奖惩机制，政企协同发力、合作推进，实现“金山银山”与“绿水青山”的共赢。

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论文分类号:X322;F426.1

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