黄河新闻网朔州讯(通讯员 王志杰)王坪煤电公司坚持科技兴企、科创强企战略，全面贯彻落实集团公司科技创新工作要求，积极探索科技人才培养之路，大力开展技术攻关工作，不断依靠科技创新提高自身核心竞争力，推动企业健康安全平稳发展。

建立制度，加强科技人才培养。公司高度重视技术人才培养,把育好、管好、用好人才作为企业发展的关键要素,建立奖励制度,优化培养模式, 倾力打造专业高效的人才队伍。公司每年拿出6万元，重奖获得省、市级和集团公司科技竞赛，以及在公司科技创新方面有突出贡献的个人和团体。同时，通过开展技能大比武、"师带徒"等提高技术创新能力的活动，加快年轻技术人员的成长步伐，激发广大员工的创新潜能，实现老、中、青以及各种特殊技能人才等全方位、多层次的团队搭配。

搭建平台，助推科技工作开展。公司秉承科技创新就是驱动力，坚持技术创新的主体地位，积极为技术人才搭建广阔平台，促进其发挥技术优势。公司成立了邸峰机电创新工作室，抽调以技术人员和维修骨干为主的技术攻关小组，并为其提供全新的科研场所，购置先进仪器设备，以项目资助、技术帮助等方式，给予技术攻关小组全面支持，极大的激发了技术人员创新潜能和活力。同时，鼓励支持基层各队技术人员立足岗位、创新创效，为企业增添了发展活力。

技术攻关，实现科创成果转化。在近年来公司的大力支持下，以邸峰机电创新工作室技术团队为主，其他技术人才为辅的努力下，先后攻克变频器、液压、电器等等技术难题20多项。其中自做BPJV2-1400/3.3KV高压变频器本安启动先导回路、变频器加载器的研究应用、滤波器在变频器中的应用3个研究成果，获得同煤科技创新三等奖，每年可为该公司相对节约成本330万元。

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