华为的成功其实有迹可循，做科技企业最重要的是什么？是人才！华为在这一方面做的堪称完美，先是和哈工大进行人才联合培养，另外直接把鸿蒙生态班安在西工大，此外连续三天走访了复旦、南京、东南和交大四所大学，这是在储备后备力量。其次公开招聘光刻机师，把科研人员的生活问题都解决了，让他们无后顾之忧，扎扎实实深耕技术。

光刻机是华为暂时绕不出去的一道坎，华为清楚的明白，必须研究出制造芯片的机器来。不过条条大路通罗马，光刻机也有发展的尽头，所以两手准备，一手光刻机的研发，一手炭基芯片的研发。不过这一切都建立在人才的基础之上，这就有了任正非三天接连走访4所高校的行动。

其实从行程上来说也挺急迫的，因为一般校招或者是其它的校企联合培养，一般都是行程一天一校，甚至更久。而现在三天四校，行程也是很赶，一方面体现的是华为对技术人才需求的迫切，另一方面体现的是华为对人才的重视程度。

比如华中科技大学博士生年薪201万，华为99%的股份分红都在员工手里，足以证明任正非在人才这件事上是毫不懈怠的。我相信有这样的领导，华为一定能够扛住风雨，走向辉煌！

【来源：土豆不土谈数码】

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