山东汉兴医药科技有限公司成立于2005年，是一家主要从事医药中间体、化学和生物原料药及制剂、天然药物研发、生产、经营的医药企业。近年来，山东汉兴医药科技有限公司党支部始终坚持以“党建经济一手抓”的核心思想，奋力实现“党建强、企业兴”双赢格局，该支部2018年被确定为潍坊市“两新”组织党建示范点、2019年被评为潍坊市先进基层党组织，企业先后获得“国家火炬计划企业”“中国专利山东明星企业”“劳动关系和谐企业”等称号，以及多项“潍坊市科学技术进步奖”奖项。

党支部组织党员职工到党性教育基地开展现场教学

加强支部建设，实行规范化管理。企业党支部往往存在空闲时间少、党员流动快等问题。近年来，公司党支部积极整合党员员工空闲时间，通过“十个一”提升党员职工理论素养和综合能力，即制定一份学习计划、开展一段个人自学、组织一轮集中学习、讲好一堂支部党课、开展一系列学习讨论、学习一批先进典型、开展一次警示教育、撰写一篇心得体会、召开一次组织生活会、开展一次民主评议党员。此外，公司坚持“网上”“网下”相结合的党建工作模式，着力在公众号、微信群、朋友圈扩大党建工作的影响力、覆盖面，同时，注重利用实体阵地组织开展各项活动，“网下”活动逐渐向多元化发展，支部书记讲党课、专家授课、专人领学、重温红色经典、参观爱国主义教育基地等多种方式、多措并举。2019年以来，先后到李福泽事迹陈列馆、渤海走廊革命斗争陈列馆、龙池抗日殉国烈士祠等市内教育基地现场教学。

集中观看红色微电影

狠抓队伍建设，增强队伍凝聚力。为切实加强党员干部队伍建设，公司坚持“把骨干职工发展成党员、把党员培养成骨干职工、把党员骨干栽培成管理人员”的“三把”培养模式，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量，有效推进了党建工作的创新发展。目前，公司内已有12人递交入党申请书、3人成为入党积极分子，其中8人是各个岗位、班组的骨干力量。现有的10名党员中，有2人由骨干职工发展成党员，再由党员骨干培养成了公司管理层。今年“七一”建党节，公司党支部组织党员、预备党员、入党积极分子及公司青年代表开展了一次以“纪念建党99周年”为主题的实践活动。重温入党誓词、观看红色教育片；结合公司爱心基金，党员们自发主动捐款，帮助今年考上大学的困难员工家庭子女圆了大学梦。

党员职工志愿者开展义务劳动

联动企业文化，激发青春正能量。立足于员工队伍年轻化的实际，企业党支部以“青春五子棋”为载体，将“凝聚、成长、奉献、建功、风采”五大版块与红色乐跑生活、绿色雄鹰计划、橙色志愿服务、黄色青春建功、蓝色双网互动一系列活动深度融合，构建了“青锋党建”品牌，打造了活动阵地，组织员工开展各类活动，激发青春正能量。“快乐工作、快乐运动、快乐生活”是汉兴医药的企业文化核心，公司党支部将党建工作与企业文化紧密结合，开展了趣味知识竞赛、快乐长跑、汉兴杯排球赛等一系列丰富多彩的活动。同时，把党建与志愿服务紧密结合，组建志愿服务队，开展爱心帮扶困难员工、金秋助学、公益晚会等系列送温暖活动，并通过宣传栏、宣传标语、公司内网等多种宣传途径，定期对活动开展情况以及好人好事进行展示、表彰，志愿服务成为公司青年群体的时尚生活方式。疫情期间，公司党员穿上“红马甲”，拿起工具，分担起后勤保障工作，走进食堂，服务“民生”，维持就餐秩序；走进办公楼、宿舍等公共区域，全面消毒；走进车间，为员工量体温，做好记录，协助工作人员持续强化推进疫情防控工作。（中共昌邑市委组织部）

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