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锚定“世界一流”发力 中央企业高质量发展路径

来源:企业科技与发展 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2021-07-08 11:18

【作者】:网站采编

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【摘要】现代经济的发展表明,企业强则国家强。 为探索培育世界一流企业的有效途径,近年来,国务院国资委选定11家中央企业为示范企业,启动了一系列有针对性地提出多领域综合改革措施

现代经济的发展表明,企业强则国家强。

为探索培育世界一流企业的有效途径,近年来,国务院国资委选定11家中央企业为示范企业,启动了一系列有针对性地提出多领域综合改革措施。

目前相关改革进展如何?未来的考虑是什么?近期召开的央企创建世界一流示范企业工作推进会释放了诸多信号。

这是中国三峡开发建设的白鹤滩水电站团体(无人机照片摄于6月10日)。新华社记者徐秉杰摄

瞄准“世界一流”11家央企探路

第十九届全国党的代表大会提出深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。

2018年以来,航天科技、中国石油天然气集团公司、中国宝武、中国三峡集团公司、国家能源集团公司等公司被确定为示范企业,探索在更大范围内推进这项工作。规模。这些公司各有特色,行业分布广泛。共同特点是基础条件好,主业突出,竞争优势明显。

要打造“世界一流”,首先要对标“世界一流”。示范企业结合自身实际,对标世界知名一流企业、行业龙头、细分龙头企业,分析不足,寻找差距。

“聚焦关键指标,从集团公司领导班子到部门经理,“一人一桌”,让每个人肩上都有指标。中国宝武总会计师朱永红表示,各一级子公司瞄准标杆企业“找不同”,狠抓技术攻关和现场改进。

他表示,2020年,我国宝武粗钢产量将达到1.15亿吨,实现“亿吨宝武”的历史性跨越。今年前5个月,公司实现净利润263.2亿元,同比增长5.1倍。

想通了问题的不足,找到了努力的方向。

中建集团全面对标法国万喜等17家行业先进企业,以国企改革三年行动为契机,深化改革。专注、瞄准并专注于解决棘手的问题。

以“管理人员能上能下”为例,中建副总经理单光秀表示,今年内,任期制和合同制管理将覆盖所有子公司。她说,由于加强考核刚性,集团党组管理层6名领导因考核不力而退出领导职务,251名下属各级部门领导、副领导被调整或退出。他们的职位。

参谋在第一学院天津大型航母基地中国航天科技集团公司长征五号运载火箭总装车间工作(资料照)。新华社发?

改革取得阶段性重要进展

“总体来看,11家示范企业推动创建工作取得了重要的阶段性进展。”国资委副主任翁杰明在会上表示,两年来,示范企业加强了产业技术创新和全球资源配置能力,提升了产品服务和生产经营效率。

例如,在技术创新方面,航天科技稳步推进运载火箭升级换代,在核心关键技术等方面取得重大突破。作为大推力液体火箭发动机;国家电网在特高压、大电网运行控制等领域取得重大突破 成果:中国移动建成全球最大5G网络,牵头国际标准项目95项,加强我国5G发展声音。

示范企业运营效率继续改进。中国三峡集团全员劳动生产率达到394.4万元/人,居国际同行业前列; 2020年,国企中建新签合同额3.2万亿元,再创全球建筑公司订单新纪录。

“建设世界一流企业是一项长期的系统工程。”翁杰明强调,创建世界一流企业工作虽然取得了良好的成绩,但仍存在“大而不强”、“无”、“优”、“散而不精”等突出短板,相关企业仍投资结构和发展质量还有很大提升空间,必须下决心加快解决存在的突出问题。

这是中国宝武宝钢上海宝山基地厂冷轧C008热镀锌智能车间(资料图)。新华社发

打造世界一流企业顶层设计将出炉

今年是关键年国企改革三年。这一年也是打造世界一流企业的深化年。

本次推进会信息显示,国资委正在配合有关部门及时制定指导意见。此次顶层设计,将明确未来一段时间建设世界一流企业的总体要求、重点任务和保障措施。

翁杰明强调,示范企业要更加注重深化改革、自主创新、开放合作,以精准、实干、担当,为加快建设世界一流企业展现更大的奉献精神。 .

急于解决最紧迫、最紧迫的问题,众多示范企业已经做好下一步行动——

中石油将继续抓紧抓好创建计划实施,更多亮点优化主营业务结构,更加注重提升科技创新能力。

中国宝武明确表示,将在技术创新、资产综合效率、国际化发展等方面进一步加快改革发展步伐。拟于7月中旬召开混改推进大会,推出各类方案41项。混合改革项目。

文章来源:《企业科技与发展》 网址: http://www.qykjyfz.cn/zonghexinwen/2021/0708/2705.html

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