法治日报全媒体记者张薇

科技部等13部门近日印发《关于支持女性科技工作者发挥更大作用的若干措施》的通知科技创新”，提出建立女性科技人才发展评价机制。在国家自然科学基金评审期间，将实施同等条件下对女性研究人员的优先资助政策。探索支持女性科技人才在人才计划评审过程中对评审专家的支持，“同等条件下女性优先”。

据了解，近年来，我国女性科技人才规模逐步扩大，结构不断优化，能力显着提升。她们在基础理论、应用技术、工程实践等方面做出了突出贡献，充分展示了她们的女性才能。力量。但总体上仍缺乏高层次女性科技人才。女性科技人才在职业发展中仍面临一些瓶颈。符合女性科技人才特点的专项政策不足。女性科技人才在科技创新中的作用尚未完全发挥。玩。

在“十四五”及今后很长一段时间内，我们要坚持性别平等和机会均等，为女性科技人才的成长和进步创造更好的环境，施展才华、发挥作用，支持女性科技人才坚持“四个方面”，在科技的广度和深度上不断推进，努力打造一批具有突出优势的女性科技顶尖人才。影响世界，为建设世界科技强国作出新的更大贡献。

《通知》要求培养高层次女性科技人才。支持女性科技人才承担科技计划项目。在国家科技计划的组织实施中，要创造条件吸引更多女性科技人才参与。探索在多项国家重点研发计划中设立女科学家项目。国家青年科技攻关计划适当放宽女性申请者年龄限制。鼓励科研单位设立女性研究人员专项研究项目。更好地发挥女性科技人才在科技决策咨询中的作用。国家重大科技战略咨询、科技政策制定、科技伦理治理、科技规划项目指导编制等科技活动，增加高层次女性科技人才参与。

《通知》提出，大力支持女性科技人才创新创业。支持女性科技人才投身高质量发展。国家高新技术产业开发区和科技企业孵化器（众创空间等）加大对科技女性创业者的扶持力度，培养更多女性科技创业者。

完善女性科技人才评价激励机制。支持女性科技人才入选国家高层次人才计划。国家人才计划适当放宽女性应聘者年龄限制，同等条件下用人单位应优先推荐女性科技人才。中国科学院和中国工程院院士增选，鼓励提名更多优秀女科学家为人选，支持同等条件下女性优先入选。

关于支持孕育女性科技人才科研工作的通知。为孕育女性科技人才创造良好的科研环境。鼓励科研单位设立女性科研回国基金，资助女性科研人员生育后重返科研岗位。在考核评价、岗位聘用等环节，适当放宽孕育女科技人才时限，延长评价期。支持高等学校和科研院所保留孕期和哺乳期女性研究人员孕期和哺乳期研究生招生资格。在国家自然科学基金项目实施期间，允许女性研究人员因分娩或怀孕而延长完成问题的时间。

《通知》强调加强女性科技人才基础工作。各级各类科技创新规划和相关政策制定要充分考虑性别差异和妇女特殊需要，作出特殊安排，加强女性科技人才建设，扶持女性科技人才。发挥更大的作用。

来源：法治日报-法律网

文章来源：《企业科技与发展》 网址: http://www.qykjyfz.cn/zonghexinwen/2021/0722/2809.html