邓真晓强调，高校教师要唱好主角，充分运用专业领域优势，帮助企业做好信息政策梳理，带动人才队伍培养提升；汲取企业经营管理实践经验，不断完善自身专业知识体系，协助企业补短板、解难题、谋发展。企业要搭好平台，利用企业的硬件设备、市场资源等，为人才提供施展才华的舞台，形成环环相扣、严丝合缝的合作机制，构建互利共赢的发展格局。校地要优化服务，有针对性地推动高校科研项目与相关企业嫁接，鼓励高校教师组建攻关小组，入驻企业进行深度调研，促进校企合作全方位融合，真正将科技成果转化为发展动能，用创造力为企业带来机会和效益，让企业和高校在科技搭台、人才“联姻”的道路上并肩作战、共同前行。

　　启动仪式上，18家药业企业负责人分别为亳州职业技术学院18位教授、副教授颁发聘任证书。

　　邓真晓指出，亳州药业企业数量众多，在激烈市场竞争中，传统中药饮片企业面临着转型升级困境，亟需转变发展理念，引进专业人才，为企业发展注入新鲜血液。高校教师入驻企业，有助于开拓思维，检验研究成果，让科研项目与市场更加紧密结合。希望通过企业引入高层次人才力量，推动校企共建技术研发平台和产学研示范基地，开启企业和高校深度合作新模式。

　　8月4日上午，亳州职业技术学院举办高层次人才服务地方企业启动仪式，市委副书记、市长邓真晓出席活动并讲话。

　　为提升药业企业发展质量，增强企业核心竞争力，亳州职业技术学院发挥中药类高层次人才队伍优势，选派18名教授、副教授入驻企业担任企业科技副总或技术顾问，服务期限三年，实行弹性工作制。科技副总或技术顾问的主要任务是提供政策和信息服务，开展科技攻关，在企业和学校之间发挥桥梁和纽带作用，促进企业与学校的有效对接和联合。

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